학생부종합전형 면접 안내

서울대학교 학생부종합전형에는 ‘서로 대면하여 만나 보는’ 면접의 절차가 있습니다. 면접은 서류평가와 더불어 지원자의 학업능력과 소양을 평가하는 중요한 과정으로, 서울대학교 학생부종합전형의 모든 전형은 면접을 통해 지원자가 서울대학교에서 수학할 수 있는 역량이 있는지 최종 검증합니다.

서울대학교 학생부종합전형 면접은 크게 두 가지 유형으로 나뉘며 ① 지원자가 제출한 서류를 기반으로 하는 면접과 ② 제시문을 활용하는 면접이 있습니다. 각 전형별/모집단위별로 면접의 시행 방식이 상이하므로 먼저 본인이 관심 있는 전형의 면접 특성을 확인하는 것이 중요합니다.

이외에도 사범대학 지원자들을 대상으로 한 교직적성·인성 면접이 있습니다. 수시모집 지역균형전형, 기회균형특별전형(사회통합), 정시모집 기회균형특별전형(특수·북한)으로 사범대학에 지원하는 경우 서류 기반 면접(10분) 내 교직적성·인성 면접이 포함되며, 수시모집 일반전형으로 사범대학 지원 시 제시문 활용 면접과 별도로 교직적성·인성 면접을 치르게 됩니다.

사범대학 교직적성·인성 면접에서는 지원자가 학과의 적성과 맞는지, 교사가 갖추어야 할 기본적인 자질과 인성을 갖추었는지, 교직에 대한 이해는 어떠한지 등을 평가합니다. 수시모집 일반전형에서 실시하는 교직적성·인성면접은 지원자 1명을 대상으로 복수의 면접위원이 15분 내외로 실시하며, 면접 및 구술고사와 동일한 날짜에 시행합니다.

이처럼 서울대학교 학생부종합전형 면접은 그 유형에 따라 면접 자료와 시간 등이 상이하지만, 단순 정답이나 답변하는 기술을 측정하는 면접이 아니라는 점은 동일합니다. 정답의 여부만을 확인하는 것이 아니라 답변 과정에서 드러나는 지원자의 학업소양과 그 깊이를 검증하는 것을 목적으로 하는 면접인 만큼 질문에 바로 답변하지 못하거나 ‘정답’에서 벗어났다고 생각되더라도 자신의 생각을 논리적으로 설명하려는 태도가 중요합니다. <신입생이 들려주는 면접 이야기>에 선배들의 면접 준비 과정과 면접 상황에 대한 후기가 담겨 있으니 서울대학교 학생부종합전형 면접의 특징을 이해하는 자료로 활용해보시기 바랍니다.